27 junho 2012

Banco é exatamente assim!

"Um banco é um estabelecimento que nos empresta um guarda-chuva num dia de sol e o pede de volta quando começa a chover!"

Robert Frost

09 junho 2012

Não seja tão exigente consigo mesmo!

Não seja tão exigente consigo mesmo! 
Não faça da sua vida um cavalo de batalha. Vencer ou perder, o importante é fazer parte da luta diária pela sobrevivência!
O sábio é aquele que consegue extrair lições da vida, dos acontecimentos. 
Fique atento a cada momento de sua vida, tirando proveito tanto das lições positivas quanto das negativas.
Não torne sua vida um inferno, pois você pode transferir isto para os seus amigos, familiares e pessoas a quem você ama.
Procure ser o melhor no que faz, mas se for média já está de bom tamanho.
Ame tudo o que faz, faça tudo como se fosse a última coisa que você faria, nunca esquecendo-se de viver! Seja honesto e ético!
Já escrevi um post neste blog, que dizia: é melhor ser feliz do que ter razão!
Viva, conviva, aprenda...sempre!
Na vida, por melhor escola que ela seja, um dia iremos embora sem termos aprendido tudo! 
Então, seja humilde, evite o stress e seja mais gentil consigo mesmo!
Só se consegue ser bom com os outros, se tiver equilíbrio  e ser bom consigo mesmo.


Jonas O. Comin
outono/2012



Leveza



“Quando o mergulhador necessita voltar rapidamente à superfície, ele solta o seu lastro. Da mesma forma, identifique e abandone definitivamente todos os pesos que estão impedindo seu voo. Liberte a mente dos antigos padrões e permita a descoberta de
novos paradigmas. Mantenha-se acima dos problemas e preocupações que tendem a puxar você para o chão outra vez. Seja leve, desafie a lei da gracidade.”

Brahma Kumaris

Diga a verdade!

Diga sempre a verdade!

É sempre mais fácil lembrar-se da verdade que ficar tentando lembrar-se da última mentira proferida.

Jonas O. Comin

Never say " I "


"The leaders who work most effectively, it seems to me, never say "I." And that's not because they have trained themselves not to say "I."  They don't think "I." They think "we"; they think "team." They understand their job to be to make the team function. They accept responsibility and don't sidestep it, but "we" gets the credit . . . This is what creates trust, what enables you to get the task done."
Peter F. Drucker