24 fevereiro 2010

Consulting

There was an engineer who had an exceptional gift for fixing all things
mechanical. After serving his company loyally for over 30 years,
he happily retired. Several years later his company contacted him
regarding a seemingly impossible problem they were having - with one of
their multi-million dollar machines.

They had tried everything and everyone else to get the machine fixed,
but to no avail. In desperation, they called on the retired engineer
who had solved so many of their problems in the past. The engineer,
happy with his retirement, reluctantly took the challenge.

He spent a day studying the huge machine. At the end of the day he
marked a small x in chalk on a particular component of the machine and
proudly stated, This is where your problem is. The part was replaced
and the machine worked perfectly again.

The company received a bill for $50,000 from the engineer for his service.

Accounting demanded an itemized accounting of his charges.

The engineer responded briefly:
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One chalk mark: $1,00
Knowing where to put it: $49.999,00
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The bill was paid in full, and the engineer never had his retirement
disturbed again.


Autor desconhecido

21 fevereiro 2010

Uma carta personalizada faz toda diferença

OS CURRÍCULOS ESTÃO CADA VEZ MAIS IGUAIS. HÁ EMPRESAS especializadas em montar currículos que só mudam o nome da pessoa.
Esses currículos começam com verbos agressivos na primeira pessoa, tipo implantei, liderei, organizei, coordenei… e continuam com os resultados numéricos fantásticos que a pessoa conseguiu em sua carreira. Tanto que, há dois anos, eu cheguei a uma conclusão interessante: todas as pessoas que podiam salvar as empresas do buraco estavam desempregadas. Cheguei a essa conclusão somando os números de 50 currículos que recebi pelo correio, num dia só.

Essas 50 pessoas, segundo os currículos, haviam economizado mais de 300 milhões de reais para as empresas onde trabalhavam, tinham aumentado o faturamento delas em 45% e tinham coordenado investimentos que ultrapassavam 500 milhões de reais. E foram todas despedidas. O que me levou a pensar num complô: será que as empresas estão despedindo os funcionários mais eficientes? Claro que não, salvo algumas exceções. A verdade é que esses currículos cheios de superlativos não impressionam mais.

Olhando pelo lado positivo, sua única utilidade é virar papel reciclado. Muito mais importante que o currículo em si é uma carta pessoal, feita sob medida para cada empresa que vai receber o currículo. Uma vez recebi uma carta que começava dizendo “Prezado Senhor… Sou entregador de pizza”. Era de um jovem que fazia bico como motoboy de pizzaria nas noites de sábado, para poder pagar a faculdade. E pedi para contratar o sujeito imediatamente. Ali estava um exemplo de alguém com determinação e entusiasmo. Portanto, a carta personalizada é o que realmente vai fazer a diferença.

O currículo é só o anexo.

MAX GEHRINGER - CBN